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Beschreibung
Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2.7, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit gibt einen Überblick zu Instrumenten der Mitarbeiterbindung und Schaffung von Arbeitgeberattraktivität, basierend auf aktuellen verschiedenen Studien und Praxisbeispielen aus der Pflegewirtschaft.
Aus dem Inhalt:
- Bedeutung der Mitarbeiterbindung;
- Auswirkungen hoher Fluktuation;
- Fünf Komponenten der Mitarbeiterbindung;
- Ungernehmenskultur
Details
| Verlag | GRIN Verlag |
| Ersterscheinung | 09. Februar 2017 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm x 0.2 cm |
| Gewicht | 45 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783668391628 |
| Auflage | 1. Auflage |
| Seiten | 20 |
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