Metodologiq nechetko-mnozhestwennoj ocenki wliqniq implicitnyh faktorow

V monografii issleduetsq i opisywaetsq metodologiq wliqniq implicitnyh faktorow na pokazateli deqtel'nosti organizacii w ramkah modeli sistemy sbalansirowannyh pokazatelej. Predlozhena shema formalizacii implicitnogo faktora kak lingwisticheskoj peremennoj. Postroena model' ierarhii implicitnogo faktora w wide posledowatel'noj mnogourownewoj dekompozicii na izmerqemye komponenty s posleduüschej swertkoj na osnowe rekurrentnoj formuly i prodemonstrirowano ee primenenie na primere formalizacii takogo implicitnogo faktora, kak korporatiwnaq kul'tura s ispol'zowaniem oprosnika Denisona. Pokazany osnownye otlichiq awtorskoj modeli obrabotki äxpertnyh ocenok ot tradicionnoj: nizkaq chuwstwitel'nost' modeli k chislu oprashiwaemyh i wozmozhnost' postroeniq integral'nogo pokazatelq korporatiwnoj kul'tury. Razrabotan pul matematicheskih modelej na osnowe nechetko-mnozhestwennyh opisanij i instrumentarij, realizowannyj w wide web-prilozheniq w seti Internet.