Menedzher w kompanii

Mezhdu teoriej i praktikoj uprawlenie wsegda rassmatriwalos' i osuschestwlqlos' tysqchej i odnim sposobom. Stalkiwaqs' so wse bolee wrazhdebnym okruzheniem (äkonomicheskie, social'nye, kul'turnye i äkologicheskie izmeneniq i t.d.), kompanii dolzhny pereosmyslit' swoj stil' uprawleniq. Kak wpisat'sq w razlichnye techeniq myslej i zhelanij, uchitywaq pri ätom ogranicheniq postoqnno menqüschegosq rynka? Kak ob#edinit' predstawitelej raznyh pokolenij i kul'tur w kompanii wokrug obschego proekta? Soawtory postawili pered soboj zadachu proanalizirowat' äwolüciü menedzhmenta s techeniem wremeni, a takzhe wydelit' podrywnye metody uprawleniq i prichiny, kotorye priweli k ih poqwleniü.