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Beschreibung
In vielen Bereichen der Wirtschaft ist gute Teamarbeit immer häufiger eine wesentliche Voraussetzung für Spitzenleistungen. Die Autoren dieses Sammelbandes informieren über den aktuellen Stand der Teamforschung und präsentieren neue empirische Befunde aus Deutschland. Das Spektrum der untersuchten Teams reicht von Innovationsteams in der Software-Entwicklung über Fertigungsteams des Maschinenbaus bis hin zu Marketing-Teams von Werbeagenturen und Software-Unternehmen.
Im Mittelpunkt der Beiträge stehen folgende Themen:
" Teamarbeit: Probleme und Lösungen
" Teams im Relationship Marketing
" Teams im Technologietransfer
" Teams in Innovationsprozessen
" Interorganisationale Teams
" Multi-Team Projekte
" Führung und Autonomie in Teams und teambasierten Organisationen
Im Mittelpunkt der Beiträge stehen folgende Themen:
" Teamarbeit: Probleme und Lösungen
" Teams im Relationship Marketing
" Teams im Technologietransfer
" Teams in Innovationsprozessen
" Interorganisationale Teams
" Multi-Team Projekte
" Führung und Autonomie in Teams und teambasierten Organisationen
Theoretische Konzepte und empirische Befunde
Details
| Verlag | Deutscher Universitätsverlag |
| Ersterscheinung | 26. August 2005 |
| Maße | 24 cm x 17 cm |
| Gewicht | 533 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783824482955 |
| Auflage | 3. Aufl. 2005 |
| Seiten | 295 |
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