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Beschreibung
Handbuch für Führungskräfte und Mitarbeitende, die eine zeitgemäße Form selbstorganisierter Zusammenarbeit etablieren wollen. Basierend auf dem Liquid Leadership Modell, das durch eine empirische Befragung von rund 500 Teilnehmer:innen gestützt wird, können Mitarbeitende innerhalb kurzer Zeit in den Zustand vollständiger Selbstorganisation gelangen und eigenständig Managemententscheidungen treffen. Führungskräfte werden zu Servant Leadern, die den Fachexpert:innen in den Teams auf Augenhöhe begegnen und die Leistungsfähigkeit und psychologische Sicherheit aller Mitarbeiter:innen in Balance halten. Mit Schritt für Schritt Anleitung, den Wechsel in autonome Teamarbeit unabhängig und ohne externe Berater:innen kostengünstig durchführen.
Managementhandbuch für selbstorganisierte Zusammenarbeit
Details
| Verlag | Schäffer-Poeschel |
| Ersterscheinung | 29. Juli 2024 |
| Maße | 23.6 cm x 17.3 cm x 1.6 cm |
| Gewicht | 538 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783791061894 |
| Auflage | 1. Auflage 2024 |
| Seiten | 321 |
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