Les compétences et les performances des entrepreneurs dans un système d'accompagnement

Étude de cas de l¿année 2019 dans le domaine Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation, , langue: Français, résumé: La thèse est la mesure des compétences des entrepreneurs accompagnés par le Ministère de la Jeunesse et de la Promotion de l¿Entrepreneuriat des Jeunes (MJPEJ), plus précisément les bénéficiaires des kits d¿installation de l¿année 2014 de la région des Hauts-Bassins. La recherche a concerné cinquante-deux (52) bénéficiaires dans la région des Hauts-Bassins. La méthodologie utilisée est l¿analyse factorielle avec des variables latentes (avec des équations de mesures et de structures).

De ces analyses, il ressort que les entrepreneurs étudiés ont des compétences entrepreneuriales, et fonctionnelles. Les compétences managériales sont carrément absentes. Il ressort également que ces entrepreneurs ont réalisé des performances « quantitatives ». Les compétences entrepreneuriales influencent positivement et significativement les performances de l¿entreprise. La création d¿entreprise dans les pays industrialisés tout comme dans les pays en développement trouve son explication dans la problématique des crises économiques avec pour conséquence le chômage. L¿entrepreneuriat apparaît alors comme l¿une des solutions de la création de valeur et d¿emploi.