Leadership organisationnel

La monographie traite des fondements théoriques et méthodologiques de la recherche sur le leadership. L'analyse des différentes approches du phénomène du leadership permet de révéler son essence, sa typologie, ses fonctions, ainsi que les caractéristiques de son impact sur l'organisation. Une attention particulière est accordée au leadership en tant que technologie sociale. En considérant le leadership comme une technologie sociale, son rôle dans le système de gestion sur la formation et le développement de la culture organisationnelle, les directions fondamentales de l'influence du leadership sur la formation de la culture organisationnelle sont attribuées. Le mécanisme de réalisation du leadership en tant que technologie sociale est présenté.