La implementación del Programa Operativo de Capital Humano de la UE

El principal ¿receptor¿ de las acciones del Programa Operativo de Capital Humano de la UE 2007-2013 es el mercado laboral y sus elementos. El HCOP se centra en ámbitos como: empleo, educación, integración social, desarrollo del potencial de adaptación de empleados y emprendedores, desarrollo de recursos humanos en las zonas rurales y en todos los niveles de la administración pública, etc. Este documento se refiere a dos prioridades seleccionadas de la HCOP: mercado laboral abierto para todos y empleo e integración social. Muy esencial durante la implementación de este tipo de Programas es la condición y la preparación de los elementos de la economía que serán influenciados por el Programa. En el caso del HCOP es el mercado laboral y el capital humano. Por eso se me han investigado los diferentes elementos del mercado laboral polaco como; Caracterización teórica general del desempleo en Polonia, actitud de Pole hacia el mercado laboral - mentalidad de Polonia o economía sumergida en Polonia. Basé mis conclusiones en las teorías: neofuncionalismo e intergubernamentalismo liberal que en varios aspectos se refieren a mi problema.