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Beschreibung
Dans le contexte d¿internationalisation actuel, les organisations sont de plus en plus confrontées à une main d¿¿uvre diversifiée. Le développement des échanges et la globalisation des marchés font que les organisations côtoient des cultures différentes. Qüy a-t-il de commun entre un chef de projet informatique européen qui gère à distance des équipes indiennes, un contremaître animant une équipe d¿ouvriers immigrés et un responsable des ressources humaines cherchant à harmoniser les méthodes d¿évaluation du personnel au sein d¿une multinationale ? Tous sont confrontés au management interculturel, c¿est-à-dire à la nécessité de gérer les différences de cultures dans le cadre de leur travail.
Details
| Verlag | Éditions universitaires européennes |
| Ersterscheinung | 28. Juni 2019 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.5 cm |
| Gewicht | 137 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783841775610 |
| Seiten | 80 |