La gestión de los proyectos formativos en el SENA, basado en el PMI.

:¿El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombiä. Cuenta con 117 centros de formación en 33 regionales de todo el país. El SENA tiene como objetivo brindar formación técnica y tecnológica a todos los colombianos, busca la capacitación técnica del recurso humano; forma personas integras para vincularlas al mercado laboral, y realiza actividades de desarrollo empresarial. Dentro del modelo pedagógico, el SENA se encuentra desarrollando la metodología de Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), basada en competencias laborales; la formación por competencias es un modelo integral para el sector educativo, un modelo pertinente, relacionado con la realidad económica y social, donde el SENA, se ha apropiado tanto de él, que hoy en día es pionero en el país en este tipo de formación.