Korporatiwnoe uprawlenie w holdingowyh kompaniqh

Odna iz naibolee wazhnyh zadach holdingowoj kompanii ¿ uprawlenie sobstwennymi strukturnymi sostawlqüschimi (dochernimi kompaniqmi), baziruüscheesq na soblüdenii interesow wseh uchastnikow korporatiwnyh wzaimootnoshenij i nerazrywnosti swqzej mezhdu kompaniqmi holdinga. Korporatiwnyj kontrol' nad dochernej kompaniej pozwolqet materinskoj kompanii opredelqt' politiku dochernego obschestwa, stawit' pered nim te ili inye zadachi i opredelqt' celi ego deqtel'nosti. V holdinge neobhodimo sozdat' takuü sistemu korporatiwnogo uprawleniq, kotoraq budet obespechiwat' naibolee rezul'tatiwnoe wypolnenie zadach, postawlennyh pered dochernej kompaniej rukowoditelqmi materinskogo obschestwa. V ramkah dannogo issledowaniq rassmatriwaütsq mehanizmy realizacii prawa bazowoj kompanii holdinga na osuschestwlenie uprawleniq w zawisimyh obschestwah.