Jeffektiwnye politicheskie resheniq uniwersiteta dlq ustojchiwyh akademicheskih rezul'tatow

Jeffektiwnaq strategiq politiki uprawleniq personalom, naprawlennaq na powyshenie proizwoditel'nosti, äffektiwnosti i rezul'tatiwnosti raboty sotrudnikow.Rukowodstwo i uprawlenie ili liderstwo:ne bojtes' delegirowat' polnomochiq i dolzhny sootwetstwowat' zadacham i nawykam, äffektiwno obschat'sq, sohranqt' qsnost' i celenaprawlennost' celej, stimulirowat' sotrudnikow, otsekat' lishnee, obuchat' i razwiwat' sotrudnikow, wnedrqt' distancionnuü rabotu,Drugie podhody wklüchaüt w sebq attestaciü, obratnuü swqz' 360 gradusow, klüchewye pokazateli äffektiwnosti (KPI), personal'nye plany razwitiq (PDP), programmy pooschreniq i priznaniq, uproschenie raboty, napominaniq, ezhednewnyj (ili, po krajnej mere, regulqrnyj) peresmotr celej, minimizaciq zatrat wremeni, ispol'zowanie prilozhenij dlq powysheniq produktiwnosti, motiwaciq komandy, izbeganie mnogozadachnosti, ozdorowitel'nye programmy po mere neobhodimosti s akcentom na stolpy nadlezhaschego uprawleniq.