Jeffektiwnost' professional'nyh treningow

Sowremennaq dejstwitel'nost' pred#qwlqet k psihologii zapros na podgotowku professional'nyh kadrow, uspeshno adaptiruüschihsq k dinamichno izmenqüschejsq biznes ¿ srede. Dannaq zadacha na protqzhenii neskol'kih desqtiletij reshaetsq pri pomoschi treningow. V to zhe wremq bol'shinstwo sub#ektow, prowodqschih treningi, ne osuschestwlqet komplexnuü ocenku äffektiwnosti sobstwennoj deqtel'nosti. V swqzi s chem teoreticheskie i prakticheskie raboty, poswqschennye ocenke äffektiwnosti treninga, prakticheski otsutstwuüt. V dannoj rabote byla proizwedena popytka chastichno zapolnit' ätot probel s pomosch'ü sozdaniq podhoda k psihologicheskoj ocenke äffektiwnosti professional'nogo treninga, na baze kotorogo byla sozdana i oprobowana komplexnaq metodika ocenki psihologicheskih pokazatelej äffektiwnosti. Dannaq metodika pozwolila wyqwit' strukturu wzaimoswqzej mezhdu otdel'nymi pokazatelqmi äffektiwnosti i wydelit' stadii formirowaniq umenij, otrazhaüschihsq w izmenenii powedeniq uchastnikow treninga.