Handbuch Mobile Working

Das Praxishandbuch beleuchtet alle arbeitsrechtlichen Aspekte von Homeoffice samt angrenzender Rechtsgebiete wie Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Datenschutzrecht: • Arbeiten von zu Hause ─ von Heimarbeit zu Homeoffice • internationale bzw europarechtliche Aspekte • Individualarbeitsrecht: Arbeitsort, Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Betriebsmittel • Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Homeoffice-Vereinbarungen • Arbeitsunfall im Homeoffice • Ausübung und Kontrolle der Arbeitnehmerschutzrechte im Homeoffice • Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice • Datenschutz und Geheimhaltung • Steuerrecht • Sozialversicherungsrecht • Führen von Mitarbeitern im Homeoffice • psychologische Aspekte von Homeoffice • Best-Practice-Beispiel • Muster Homeoffice-Vereinbarung • Muster Betriebsvereinbarung Ergänzt wird das Werk durch eine Darstellung der für die betriebliche Praxis wichtigen Fragen der organisatorischen Implementierung von Homeoffice, der Mitarbeiter/innen/führung im Homeoffice sowie der Arbeitspsychologie. Ein umfassender Musterteil bietet dem/der Praktiker/in Hilfestellung bei einer rechtssicheren Umsetzung von Homeoffice-Projekten.