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Beschreibung
Gestión de Recursos Humanos: Teorías y aplicación, 1. El papel de la virtuosidad organizativa en la mejora de las actitudes hacia el trabajo, 2. La identificación organizativa como enfoque para lograr un rendimiento universitario sobresaliente, 3. La memoria organizativa y el rendimiento organizativo desde la perspectiva de los empleados, 4. La gestión de los recursos humanos. 4. El impacto de los servicios suplementarios en la satisfacción y lealtad del cliente, 5. La intimidación en el lugar de trabajo y la ansiedad en el lugar de trabajo, 6. La influencia de la cultura ética organizacional y el compromiso organizacional en las intenciones de denuncia de la organización, 7. La influencia del olvido organizacional en el desempeño organizacional
Teorías y aplicaciones
Details
| Verlag | Ediciones Nuestro Conocimiento |
| Ersterscheinung | 04. August 2020 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 1.3 cm |
| Gewicht | 340 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786202637138 |
| Seiten | 216 |