Gestão de DRH Procedimentos Legais

A gestão dos recursos humanos é por vezes considerada um luxo departamental que as pequenas e médias empresas não se podem permitir. Isto é lamentável, porque as operações de RHM fazem muito para organizar a vida diária da empresa, principalmente através da definição e desenvolvimento das relações entre a direcção e os colaboradores. No entanto, é dispendioso e pode ser incómodo implementar um departamento de RH numa pequena empresa. A Gestão Electrónica de Recursos Humanos é muitas vezes considerada uma solução, mas os pacotes de software de Gestão de Recursos Humanos podem ainda ser extremamente dispendiosos de adoptar. A presente tese explora diferentes formas de implementar serviços de GRH completos. Tal mudança pode ser feita através da adopção de aplicações baseadas na Web, disponíveis em fornecedores de Internet. A tese irá apresentar um argumento para a utilização de uma solução baseada na Web para o problema do desenvolvimento de um departamento de RH num ambiente empresarial de menor dimensão.