Führen ohne Schönreden

Führen ohne Schönreden Für Führungskräfte, die mitten im Alltag stehen. Führung ist kein Talent. Sie ist keine Frage der richtigen Persönlichkeit, des passenden Charismas oder des perfekten Leadership-Stils. Sie ist eine Praxis - und wie jede Praxis wird sie besser, wenn man ehrlich hinschaut. Dieses Buch wendet sich gegen zwei gleichermaßen verbreitete Irrtümer: den Mythos der heroischen Einzelperson, die qua Ausstrahlung eine Organisation bewegt, und den Lifestyle-Irrtum, nach dem Führung vor allem eine Frage von Purpose-Workshops, agilen Ritualen und Wohlfühlslogans ist. Beide nehmen Führung nicht ernst genug. Was stattdessen? Eine systemisch fundierte, humorvolle und radikal ehrliche Auseinandersetzung mit dem, was Führung wirklich bedeutet: - Gespräche, die schiefgehen. - Konflikte, die man zu lange ignoriert hat. - Teams, die auf dem Papier perfekt sind und trotzdem nicht funktionieren. - Vorgesetzte, denen man widersprechen muss. - Und die eigene Erschöpfung, die man sich lange nicht eingestanden hat. Auf der Grundlage von Systemtheorie, Organisationspsychologie und verankert in über 30 Jahren eigener Praxiserfahrung - von der Intensivstation über internationale Konzerne bis zur öffentlichen Verwaltung - zeigt Heinz Sonnenschein, wie Organisationen wirklich funktionieren, was Teams zusammenhält und warum gute Führung vor allem eines braucht: die Bereitschaft, hinzuschauen. Ohne Buzzwords. Ohne Schönreden. Und ohne die Illusion, dass gute Führung Superhelden braucht. Dieses Buch richtet sich an: - Führungskräfte, die in ihrer ersten oder zweiten Leitungsrolle stecken und merken, dass die bisherige Literatur zu abstrakt, zu glatt oder schlicht zu wenig konkret ist. - Alle, die heute Morgen in einem Meeting saßen und nicht sicher waren, ob sie das Richtige gesagt haben, oder seit Wochen über ein schwieriges Mitarbeitergespräch nachdenken. - Erfahrene Leader, die Führung schon länger ausüben und trotzdem manchmal das Gefühl haben, dass sie es gerade erst anfangen zu verstehen.