Formirowanie chelowecheskogo potenciala: strategicheskij podhod

Monografiq poswqschena razrabotke metodicheskih i metodologicheskih rekomendacij äffektiwnogo formirowaniq i realizacii chelowecheskogo potenciala na predpriqtiqh w uslowiqh strategicheskih izmenenij, harakternyh dlq predpriqtij, funkcioniruüschih w rynochnyh uslowiqh hozqjstwowaniq. V teoreticheskoj chasti raboty issledowany koncepcii, podhody strategicheskogo menedzhmenta chelowecheskogo potenciala, rassmotrena äwolüciq uchenij menedzhmenta o roli cheloweka na proizwodstwe i opredelena model' sowremennogo rabotnika. Proweden analiz teorij motiwacii i oboznacheny osnownye motiwy proizwoditel'noj raboty sowremennogo rabotnika. Na osnowe prowedennogo analiza strategicheskogo menedzhmenta chelowecheskogo potenciala na predpriqtiqh sewernogo regiona Respubliki Moldowa, wyqwleny suschestwuüschie problemy w teorii i praktike primeneniq strategicheskogo menedzhmenta i strategij razwitiq personala putem anketnogo oprosa rabotnikow issleduemyh predpriqtij. V rabote obosnowan i predlozhen dlq prakticheskogo primeneniq strategicheskij podhod pri formirowanii i realizacii chelowecheskogo potenciala na predpriqtii cherez rynochno ¿ orientirowannoe obuchenie.