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Beschreibung
Colaborador Inovador: Modelos de Reforço Este livro explica sobre organização de aprendizagem, partilha de conhecimento e compromisso organizacional em simultâneo com o comportamento inovador dos colaboradores. Estes aspectos são factores dominantes para prever o nível de comportamento dos colaboradores. A interferência da gestão da organização/empresa é muito necessária para processar a disseminação de comportamentos entre os colaboradores inovadores. Ao optimizar as actividades relacionadas com a aprendizagem da organização, a partilha de conhecimento e o compromisso organizacional ajudarão a resolver as limitações de recursos dessa organização nesta era competitiva.
Modelos de Reforço
Details
| Verlag | Novas Edições Acadêmicas |
| Ersterscheinung | 03. April 2020 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.8 cm |
| Gewicht | 197 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786200799203 |
| Seiten | 120 |
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