Een Conceptueel Strategisch Managementmodel: Zuid-Afrikaanse politie

Strategisch beheer Een systeembenadering: Waarom zijn sommige organisaties succesvol, terwijl zoveel andere bedrijven falen? Is het een kwestie van geluk? Ze kunnen de juiste mix van producten en/of diensten op het juiste moment hebben. Maar zelfs als geluk tot succes leidt, zal het waarschijnlijk niet blijven duren. De meeste organisaties die op lange termijn zeer succesvol zijn, verwerven, ontwikkelen en beheren effectief middelen en capaciteiten die concurrentievoordelen bieden. Hoog presterende organisaties hebben ook geleerd hoe ze relaties kunnen ontwikkelen en beheren met een breed scala aan organisaties, groepen en mensen die een belang hebben in hun organisatie. Dit boek onderzoekt hoe organisaties zoals de Zuid-Afrikaanse Politiedienst kunnen groeien en bloeien door een succesvolle uitvoering van het strategische managementproces.