Dimensiones éticas de la práctica del gobierno corporativo en Ghana

Este estudio investiga las dimensiones éticas de las prácticas de gobierno corporativo en las empresas públicas y privadas de Ghana. Pretende comprender el fenómeno de las prácticas de gobierno en este contexto y examinar sus implicaciones para los sistemas de buen gobierno corporativo en Ghana. Utilizando la metodología de la teoría fundamentada, se recopilaron datos a partir de 28 entrevistas semiestructuradas con consejos de administración y altos funcionarios, y de debates en grupo de 9 participantes, principalmente directores y funcionarios relacionados con el sistema de gobernanza empresarial ghanés. Las entrevistas se basaron en la encuesta sobre prácticas de gobernanza. Mediante el método comparativo constante de codificación abierta de las entrevistas, surgieron categorías que se subsumieron en categorías principales durante la codificación axial. Esto constituyó la base para la codificación selectiva que identificó la categoría principal y sus relaciones con las subcategorías, y se verificó para desarrollar la teoría sustantiva de los sistemas de gobierno corporativo. La teoría sustantiva demuestra que los sistemas de gobierno corporativo se construyen socialmente y que, por tanto, comprender el comportamiento de los consejos de administración es vital para entender cómo se practica el gobierno corporativo.