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Beschreibung
Der Autor widmet sich der Analyse von Unternehmensführungsverträgen, die in der Praxis und in der Wissenschaft auch als Betriebsführungsverträge oder Managementverträge bezeichnet werden. Das mit diesem Vertragstypus bezweckte Outsourcing von Leitungsaufgaben kann in einem Spannungsverhältnis mit den gesellschaftsrechtlichen Strukturen eines Unternehmensträgers stehen. Der Autor zeigt die Konfliktbereiche auf und versucht, diese mit einem Rückgriff auf das Konzernrecht zu lösen. Zusätzlich untersucht er schuld- und arbeitsrechtliche Aspekte von Unternehmensführungsverträgen.
Unter besonderer Berücksichtigung des Gesellschafts- und Konzernrechts
Details
| Verlag | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Ersterscheinung | 22. Februar 2016 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 600 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783631673836 |
| Auflage | 1. Auflage |
| Seiten | 470 |
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