DE GOEDKEURING VAN INTERORGANISATORISCHE SYSTEMEN BEGRIJPEN

Dr. Md Mahbubur Rahim bestudeerde de adoptie van interorganisatorische systemen (IOS) vanuit het perspectief van organisatorische motivaties. IOS vormt de ruggengraat van elektronisch zakendoen (e-business) en kan organisaties aanzienlijke voordelen opleveren. Door een alomvattend model te ontwikkelen en een aanpak met meerdere casestudy's te gebruiken in de Australische farmaceutische industrie, toonde dr. Rahim aan dat organisatorische motivaties de IOS-acceptatieprocessen voorspellen en de voordelen die waarschijnlijk zullen voortvloeien uit de acceptatie van deze systemen. Zijn studie is nuttig voor een effectieve planning van de implementatie van IOS-projecten en biedt een alternatief perspectief om het fenomeen van IOS-adoptie beter te begrijpen.