Conflitto di successione al potere tradizionale in Africa

L'obiettivo generale di questa ricerca è comprendere i fattori che giustificano l'inefficacia del comitato incaricato di costruire l'equilibrio politico nel villaggio di Aheoua. La nostra ipotesi è quindi quella di comprendere i fattori sociali che giustificano l'inefficacia del comitato incaricato di costruire l'equilibrio politico ad Aheoua. Per questo lavoro, possiamo dire che il conflitto di successione dipende da diversi fattori quali: la posizione sociale degli attori del comitato nel sistema sociale del villaggio, i criteri di selezione e l'imparzialità degli attori del comitato, la divergenza delle poste in gioco dei membri del comitato in relazione alla successione del potere consuetudinario, le capacità socio-culturali degli attori di gestire il conflitto e l'assenza di consenso sulla legittimazione della nuova via al potere consuetudinario. Attraverso questo risultato possiamo dire che la nostra ipotesi è confermata. Per questo bellissimo lavoro chiediamo a tutti i Paesi dell'Unione Europea di aiutarmi sovvenzionando la mia ONG per fare più ricerca nei Paesi africani su questo tema, perché è un fenomeno grave in Africa.