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Beschreibung
En esta tesina se describe un marco teórico sobre la incidencia del compromiso de la alta gerencia en la creación y mantenimiento de una cultura organizacional de excelencia y su impacto en el desempeño de las firmas en las figuras de ROA y ROE. Este marco permite plantear seis hipótesis, que relacionan el compromiso de la alta gerencia como eje en la construcción y mantenimiento de una cultura vrs rentabilidad y que se trabajaran a futuro en la tesis doctoral, con un trabajo de campo que se desarrollara en las medianas empresas del sector de maquinaria y equipo en la ciudad de Bogota.
Como eje en el desarrollo de una Cultura Organizacional de excelencia y su efecto en el desempeño de las PYMES
Details
| Verlag | Editorial Académica Española |
| Ersterscheinung | 11. Oktober 2011 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.8 cm |
| Gewicht | 215 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783845492551 |
| Seiten | 132 |
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