Comportamento Organizacional

O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que esses indivíduos, grupos e estrutura organizacional têm no comportamento dentro das organizações; e a aplicação desse conhecimento para melhorar a produtividade e a satisfação no trabalho numa organização. O comportamento organizacional utiliza o estudo sistemático para melhorar o comportamento de modo a aumentar a produtividade e a satisfação dos empregados. Este livro trata de teorias sobre organizações, ambiente e estabelecimento de objectivos organizacionais, Comportamento organizacional, atitude e percepções individuais, atributos individuais e de grupo em comportamentos organizacionais, dinâmica de grupo, formação de grupos e equipas, poder e política, conflito e gestão de conflitos, causas de stress e a sua Gestão.