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Beschreibung
Aufgezeigt werden zudem methodische Grundlagen, die eine integrative und umfassende Vorgehensweise ermöglichen. Im Rahmen von Projektberichten werden Change Management Maßnahmen und Projekte vorgestellt, die sowohl die Steuerungs- und Führungsaspekte von Veränderungsprozessen als auch die Identifikation und Befähigung der Mitarbeiter zum Inhalt haben. Es wird aufgezeigt, welche dynamischen Aspekte bei derartigen Veränderungsprozessen zum Tragen kommen und wie diese zu managen sind.
Die zweite Auflage ist aktualisiert und um zwei Beiträge erweitert.
Die zweite Auflage ist aktualisiert und um zwei Beiträge erweitert.
Grundlagen — Methoden — Praxisbeispiele
Details
| Verlag | Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler |
| Ersterscheinung | 27. April 2001 |
| Maße | 24 cm x 17 cm |
| Gewicht | 448 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783409215015 |
| Auflage | 2., akt. u. erw. Auflage 2001 |
| Seiten | 254 |
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