Bankac¿l¿k Sektöründe Etik Yönetim

¿¿letme kurma ve kurulan i¿letmenin etkili bir ¿ekilde çal¿¿mas¿ndaki en önemli unsur, yöneticilerin liderlik davran¿¿lar¿d¿r. ¿¿letmelerin hedeflerine uläarak bäar¿l¿ olabilmeleri ve sonras¿nda yäamlar¿n¿ sürdürebilmeleri için i¿letme yöneticilerinin liderlik konusunda gereken hassasiyeti göstermeleri gerekmektedir. Bir yöneticinin çal¿¿anlar¿n¿ motive edebilmesi liderlik davran¿¿¿ göstermesi ile mümkündür. Yöneticilerin liderlik tarzlar¿ ve davran¿¿lar¿ i¿letme çal¿¿anlar¿n¿n davran¿¿lar¿n¿ etkilemektedir. Yöneticilerin davran¿¿lar¿n¿n ahlaki olmas¿ çal¿¿anlar¿n i¿letme amaçlar¿ için göstermi¿ olduklar¿ u¿rä¿ olumlu yönde etkilemektedir. Son y¿llarda i¿ dünyas¿nda yäanan etik problemlerin artmas¿ etik kavram¿n¿n ve etik liderli¿in dolay¿s¿yla etik yönetimin önemini ortaya ç¿karm¿¿t¿r. Özellikle küreselle¿me ile birlikte bankac¿l¿k sektöründe yäanan etik skandallar¿n gün geçtikçe artmas¿ sektörde etik liderlik olgusunun varl¿¿¿n¿n yads¿namaz bir öneme sahip oldu¿unu göstermektedir. Bu kapsamda i¿ yo¿unlu¿unun üst düzeyde oldu¿u banka i¿letmelerinde etik yönetime ve etik liderli¿e ihtiyaç duyuldu¿u söylenebilir.