Arbeidswetten in India

De geschiedenis van de arbeidswetgeving in India is natuurlijk verweven met de geschiedenis van het Britse kolonialisme. Overwegingen van de Britse politieke economie stonden natuurlijk voorop bij het vormgeven van sommige van deze vroege wetten. Maar vandaag de dag is er een verandering in het systeem en de toestand in India. Dit boek gaat over alle aspecten van de arbeidswetten. De overheid moet de werknemers aanmoedigen en hen bewust maken van de noodzaak en de essentie van de hervorming van de arbeidsregulering. Het is de verantwoordelijkheid van de regering om de werknemers te overtuigen om de hervormingsprocedures te ondersteunen. Maar deze hervorming zal alleen succesvol zijn als de regeringen de werknemers verzekeren van een aantal aanvullende beleidsmaatregelen die de sociale zekerheid en het welzijn van de werknemers ten goede komen.