Allgemeine Wirtschaftslehre

Das vorliegende Lehrbuch (15. Auflage 2019, erscheint im August 2019) umfasst alle im Rahmenlehrplan des Bundes geforderten Lerngebiete

und Lerninhalte für Sozialversicherungsfachangestellte.

Der Aufbau des Lehrbuchs hält sich grundsätzlich an die Vorgaben des Lehrplans. Lediglich

die Ausführungen zur Europäischen Union wurden vorgezogen, weil die Kenntnis der Geschichte

der Europäischen Union eine VorausSetzung für das Verständnis der Europäischen

Wirtschafts- und Währungsunion mit dem System der Europäischen Zentralbanken ist.

Wichtige Gesetzesänderungen, neue gesetzliche Vorschriften (vor allem des Sozialversicherungsrechts),

aktuelle statistische Daten und Bildstatistiken sind berücksichtigt.

Im Anhang des Lehrbuchs stehen z. B. die relevanten Leistungsverbesserungen der gesetzlichen

Rentenversicherung (die abschlagsfreie Altersrente mit 63 Jahren, die Verbesserungen

der Erwerbsminderungsrente und Erhöhung der Mütterrente), wichtige Änderungen

der gesetzlichen Krankenversicherung (Gesundheitsfonds, morbiditätsorientierter

Risikostrukturausgleich, Finanzierungsreform und neue Leistungen der Übergangspflege)

sowie die Regelungen des gesetzlichen Mindestlohns nach dem Mindestlohngesetz. Der

Anhang enthält auch Informationen zur flexiblen Altersrente, zum Elterngeld Plus, zu den

zusätzlichen Pflegeleistungen, neuen fünf Pflegegraden, zum neuen Begriff der Pflegebedürftigkeit

und Pflegevorsorgefonds nach den Pflegestärkungsgesetzen. Wegen der

zunehmenden großen sozialen und wirtschaftlichen Bedeutung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung

sind die grundlegenden rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zulässige

Teilzeitarbeit und für zulässige befristete Arbeitsverträge ausführlich dargestellt.

| Neu in der 15. Auflage | Die 15. Auflage wurde neu

gestaltet. Wichtige Gesetzesänderungen, neue gesetzliche

Vorschriften (z. B. des Sozialversicherungsrechts

und Wettbewerbsrechts), aktuelle statistische

Daten und Bildstatistiken sind berücksichtigt.