Acoso moral

El presente estudio analiza la práctica del acoso moral en las relaciones de trabajo, a fin de proporcionar una investigación en busca de justificaciones para la elaboración de legislación a nivel federal que discipline el tema. Analiza el contexto del problema donde se inserta el acoso moral laboral y su carácter transformador en la sociedad, señalando las principales diferencias entre esta práctica y el acoso sexual. Aborda las consecuencias del bullying para el trabajador, especialmente en lo que se refiere a la salud física y psicológica. Estudia la dignidad de la persona humana como principio alternativo para la protección de la clase trabajadora, investigando cómo se aplica en el ámbito laboral, así como la influencia de un ambiente de trabajo saludable en la garantía de la dignidad. Investiga las leyes brasileñas y las legislaciones extranjeras que disciplinan el acoso laboral, buscando trazar una comprensión de la evolución del fenómeno estudiado. Concluye que debe darse prioridad a la elaboración de una ley federal específica que regule el acoso laboral, justificada por la necesidad de una amplia protección de los trabajadores en este contexto.