A Minha Saga de (Des)Emprego na Guiana: Uma História de Horror (Parte 1)

As pessoas, em geral, querem ter um emprego remunerado. Os empregadores não só têm a responsabilidade de preencher os postos de trabalho vagos nas suas empresas, como também de selecionar os melhores candidatos para os empregos anunciados. Este livro é um relato pessoal e em primeira mão do autor de experiências vividas entre 2017 e 2020, experiências sobre candidatura a emprego e rejeição de emprego. O autor apresenta numerosos relatos e experiências em primeira mão com um empregador principal, relatos e experiências que lhe deixaram um sabor amargo indelével na boca. O objetivo da narração destas experiências é revelar o tipo de tratamento desprezível, degradante, desumano, desagradável, desrespeitoso, desprezível e nojento que os candidatos (altamente qualificados) recebem frequentemente dos empregadores. Este livro serve como um meio de apoio para as pessoas que tiveram de passar por situações semelhantes. Este livro serve como uma condenação e um aviso severo aos empregadores que tomam os candidatos a emprego/potenciais empregados como garantidos. O autor espera fervorosamente que os empregadores evitem permanentemente este tipo de situações e comportamentos que podem causar danos graves e irreparáveis aos candidatos/potenciais empregados.