{"product_id":"xy-leadership-nuova-proposta-per-la-leadership-organizzativa-von-jesus-pajaro","title":"XY Leadership","description":"\u003cp\u003eXY La leadership fa parte delle tendenze emergenti e si basa sul paradigma attuale, sul benessere e sulla soddisfazione dei dipendenti. Si basa sui presupposti di Douglas McGregor nelle sue teorie X e Y, che definisce un dipendente X come qualcuno che non ama il lavoro e quindi lo evita, e un dipendente Y come qualcuno che ama il lavoro. Le basi di questo stile di leadership vengono stabilite attraverso un'analisi bibliografica qualitativa e descrittiva che, utilizzando il metodo induttivo, propone la struttura della proposta. Nell'analisi sono previsti quattro scenari: 1) dipendenti X che rimangono X nel tempo; 2) dipendenti X che diventano Y; 3) dipendenti Y che rimangono Y nel tempo, e 4) dipendenti Y che diventano X. I risultati spiegano che, per la gestione di queste situazioni, si suggeriscono due strategie: 1) Trasformazione e 2) Mantenimento, oltre all'integrazione dei seguenti sistemi: 1) Controllo, 2) Formazione, 3) Partecipazione e 4) Delega. Si conclude con un sistema strutturato e suggerisce questo documento come un approccio alla struttura di uno stile di leadership che dovrebbe essere analizzato e validato.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786202655736\"\u003e\u003ch3\u003eNuova proposta per la leadership organizzativa\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9786202655736","offer_id":39465871179869,"sku":"9786202655736","price":48.6,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/5b6be9d6-7d24-4ddd-8108-5ca08ca36ef5.png?v=1758692990","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/xy-leadership-nuova-proposta-per-la-leadership-organizzativa-von-jesus-pajaro","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}