{"product_id":"veranderungsprozesse-gestalten-mit-unterstutzung-des-consideo-modelers-von-saskia-rennebach","title":"Veränderungsprozesse gestalten mit Unterstützung des CONSIDEO MODELERS(c)","description":"\u003cp\u003eMasterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.1 Zielsetzung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e¿Die einzige Konstante ist der Wandel¿ lautet ein auf den griechischen Philosophen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eHeraklit zurückzuführender Aphorismus. Tatsächlich sind Veränderungen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eallgegenwärtig. Jedes Individuum muss sich in seinem Leben mit dem Wandel der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLebenssituation, sei er beruflicher oder privater Art, auseinandersetzen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEine schnelle Anpassung an sich ständig ändernde politische, soziale und klimatische\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eRahmenbedingungen betrifft auch Institutionen und Organisationen. Dabei sind es vor\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eallem Wirtschaftsunternehmen, die im Besonderen Maße von Veränderungsprozessen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebetroffen sind. Mehr als je zuvor müssen die Unternehmen bereit sein, bisherige Wege\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ezu verlassen, um profitabel zu bleiben. Rentabilitätserwartungen, Margendruck und\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSicherung der Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland aber auch in internationalen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMärkten sind nur einige Auslöser für Veränderungsprozesse in Unternehmen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAufgrund immer schnellerer Wege der Kommunikation, finden Veränderungsprozesse\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ein ständig wachsenden inhaltlichen Reichweiten aber in kürzeren Zyklen statt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eErfolgreich sind die Organisationen, die sich den geforderten Bedingungen bestmöglich\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eanpassen. Ihre Wandlungsfähigkeit ist ein kritischer Erfolgsfaktor.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMögliche Veränderungen können Fusionen oder Unternehmensübernahmen sein. Aber\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eauch interne Neu-Strukturierungen oder Implementierung von Expansionsstrategien\u003c\/p\u003e\u003cp\u003esind anzuführen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eVon jedem Wandlungsprozess sind Führungskräfte und Mitarbeiter, aber auch Externe\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ewie Kunden, Lieferanten, Investoren oder Kooperationspartner betroffen. Der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUnternehmenswandel stellt alle Beteiligten vor große Herausforderungen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSo geschehen ist es beispielsweise bei der Übernahme der Dresdner Bank durch die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eCommerzbank: Eine der größten Aufgaben des Managements war und ist hier die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKommunikation der Fusion an Mitarbeiter und an Kunden sowie die Zusammenführung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eder unterschiedlichen Kulturen beider Häuser. Die Mitarbeiter und die Gewerkschaft\u003c\/p\u003e\u003cp\u003everlangen Klarheit über den angekündigten Stellenabbau. Durch Alterteilzeit,\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAufhabungsverträge und Bonuszahlungen an Leitungsträger soll der Widerstand der\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBeteiligten möglichst gering gehalten werden.Dies gelingt nur, wenn die\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eVeränderungen gut organisiert sind und mögliche Auswirkungen bereits im Vorfeld\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ebedacht und organisatorisch eingeplant werden.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640593620\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783640593620","offer_id":39425619361885,"sku":"9783640593620","price":42.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/f82b3185-d302-43b8-ba11-c455c4e88133.jpg?v=1777695219","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/veranderungsprozesse-gestalten-mit-unterstutzung-des-consideo-modelers-von-saskia-rennebach","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}