{"product_id":"vendetta-von-kalpesh-patel","title":"Vendetta","description":"\u003cp\u003eIl termine Job Satisfaction è generalmente utilizzato nell'ambito delle attività organizzative e della gestione aziendale. La Job Satisfaction è il favore o il favore con cui i dipendenti vedono il loro lavoro. Indica il grado di accordo tra le aspettative del lavoratore e le gratificazioni che il lavoro offre. La Job Satisfaction riguarda una persona o un gruppo dell'organizzazione. La soddisfazione lavorativa può essere applicata a parti del lavoro di un individuo. In generale, la soddisfazione lavorativa è correlata a diverse variabili relative ai dipendenti, come il turnover, le assenze, l'età, l'occupazione e le dimensioni dell'organizzazione in cui un individuo lavora. Secondo Garton, la soddisfazione e il morale dei dipendenti sono variabili attitudinali che riflettono sentimenti positivi o negativi nei confronti di particolari persone o situazioni; la soddisfazione, applicata al contesto lavorativo dell'insegnamento, sembra riferirsi alla misura in cui un insegnante riesce a soddisfare i bisogni individuali, personali e professionali di un dipendente.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786204868486\"\u003e\u003ch3\u003eUno studio sulla soddisfazione lavorativa degli insegnanti elementari della città di ankleshwar\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786204868486","offer_id":40213548728413,"sku":"9786204868486","price":54.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/0d0c1310-61c1-404a-ae38-5c4a3a3c7e8c.png?v=1759298795","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/vendetta-von-kalpesh-patel","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}