{"product_id":"uprawlenie-personalom-von-ramachandra-si-dzhi","title":"Uprawlenie personalom","description":"\u003cp\u003eUprawlenie lüdskimi resursami (HRM) kasaetsq lüdej w organizacii. HRM - äto process uprawleniq lüd'mi w organizacii s ispol'zowaniem chelowecheskogo podhoda. Podhod k uprawleniü lüdskimi resursami pozwolqet rukowoditelü rassmatriwat' lüdej w kachestwe wazhnogo resursa. Jeto podhod, s pomosch'ü kotorogo organizaciq mozhet ispol'zowat' rabochuü silu ne tol'ko w interesah organizacii, no i dlq rosta, razwitiq i samoudowletworeniq sootwetstwuüschih lüdej. HRM uchastwuet w obespechenii chelowecheskogo dostoinstwa sotrudnikow s uchetom ih sposobnostej, potenciala, talantow, dostizhenij, motiwacii, nawykow, predannosti delu, bol'shih sposobnostej i tak dalee. Takim obrazom, ih lichnosti priznaütsq w kachestwe cennyh chelowecheskih suschestw. Prostymi slowami, HRM predstawlqet soboj process äffektiwnogo i dejstwennogo ispol'zowaniq chelowecheskih resursow dlq dostizheniq postawlennyh celej. HRM - äto izuchenie deqtel'nosti, kasaüschejsq lüdej, rabotaüschih w organizacii. Jeto uprawlencheskaq funkciq, kotoraq pytaetsq sootnesti potrebnosti organizacii s nawykami i sposobnostqmi ee sotrudnikow. Jeto podbor, otbor, razwitie, ispol'zowanie, oplata i motiwaciq chelowecheskih resursow organizaciej.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786202581288\"\u003e\u003ch3\u003ePlanirowanie lüdskih resursow nabor i otbor rabochih mest analiz i razrabotka rabochih mest ocenka äffektiwnosti obucheniq\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786202581288","offer_id":40149972746333,"sku":"9786202581288","price":56.2,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/812d5d98-9d2b-4e3a-b93c-d57f99552aba.jpg?v=1757398306","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/uprawlenie-personalom-von-ramachandra-si-dzhi","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}