{"product_id":"umstellung-auf-vertrauensarbeitszeit-von-stefanie-junger","title":"Umstellung auf Vertrauensarbeitszeit","description":"\u003cp\u003eInhaltlich unveränderte Neuauflage. ¿Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser¿  Dieses Lenin zugeschriebene Sprichwort findet in der heutigen Zeit in vielen deut­schen Unternehmen noch immer Anwendung, wenn es um das Thema ¿Arbeitszeit¿ geht. Jedoch ist man in den letzten Jahren vermehrt dazu über­ge­gangen, innerbetriebliches Vertrauen an die Stelle hierarchischer Überwa­chungs­mechanismen zu setzen. Denn Mitarbeiter, die mit Vertrauen arbeiten, er­zielen bessere Ergebnisse als solche, bei denen Kontrollmechanismen be­ste­hen. Dabei ist ein Umdenken bezüglich der vorherrschenden Arbeits­zeit­for­men erforderlich. Viele Unternehmen haben sich daher für ein hochflexibles Ar­beitszeitsystem entschieden, das seinen Kernbegriff im Namen trägt: Ver­trauens­arbeitszeit. Die Autorin Stefanie Jünger gibt einführend einen Über­blick über die zentralen Elemente der Vertrauensarbeitszeit und analysiert die ein­hergehenden Chancen und Risiken. Darauf aufbauend befasst sie sich mit den rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen der Arbeits­zeit­ge­stal­tung. Insbesondere werden dabei Arbeitszeitgesetz und Betriebsverfassungs­recht beleuchtet. Anschließend wird dargestellt, wie Vertrauensarbeitszeit in der Praxis angewandt wird.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783639400571\"\u003e\u003ch3\u003eGrundlagen, Bewertung, Rahmenbedingungen\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783639400571","offer_id":39484210249821,"sku":"9783639400571","price":42.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/08fd5ea9-6a78-484b-a7c7-743bd1b2aa2c.jpg?v=1758871002","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/umstellung-auf-vertrauensarbeitszeit-von-stefanie-junger","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}