{"product_id":"sviluppo-delle-competenze-manageriali-per-i-dirigenti-von-arnoldo-jose-lara-lemuz","title":"Sviluppo delle competenze manageriali per i dirigenti","description":"\u003cp\u003ePer decenni le competenze sono state concepite come una delle caratteristiche di un individuo; tuttavia, in un'organizzazione la realtà non è diversa, perché il manager, in quanto centro dell'azienda, è responsabile di prendere \"il timone\" dell'impresa, e possiede alcune competenze particolari: negoziazione di idee, presa di decisioni, leadership e responsabilizzazione per fare, essere e costruire. A prima vista, questi elementi potrebbero essere equiparati alle competenze manageriali, ma in realtà non è così, perché le abilità sono amalgamate con attitudini, attitudini e capacità acquisite o perfezionate attraverso la prassi. La seconda (competenza) è associata alla cognizione o all'apprendimento di particolari caratteristiche. Va ricordato che le competenze manageriali, gestionali o direttive possono essere cognitive (apprendimento), comportamentali (comportamento operativo) e affettive (radicamento per l'empatia organizzativa). La teoria di Peter Sengel (2005) sulla ricerca delle competenze manageriali definisce la \"posizione manageriale nei confronti delle dinamiche sociali\".\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786207010189\"\u003e\u003ch3\u003eLe competenze manageriali formano nel contesto dell'organizzazione un complesso carattere sistemico\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786207010189","offer_id":47476939194693,"sku":"9786207010189","price":54.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/115544c0-9532-4bc6-809d-1ab049f1125a.jpg?v=1750228120","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/sviluppo-delle-competenze-manageriali-per-i-dirigenti-von-arnoldo-jose-lara-lemuz","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}