{"product_id":"social-media-und-ki-fur-recruiting-und-employer-branding-von-undefined","title":"Social Media und KI für Recruiting und Employer Branding","description":"\n                                \n                \u003cp\u003eUm heute Talente zu gewinnen, braucht es mehr als eine gute Stellenanzeige. Social Media und künstliche Intelligenz bieten hier enorme Potenziale. Karriereentscheidungen werden heute vor allem in den sozialen Medien getroffen. KI hilft uns, effizienter zu arbeiten, Vorurteile zu reduzieren und Talente objektiver auszuwählen.\u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003eDieses Herausgeberwerk bietet eine praxisorientierte Anleitung zur erfolgreichen Implementierung von Social-Media-Recruiting in Unternehmen. Zudem enthält es einen fundierten Überblick über den Einsatz von KI-Technologien im Personalmanagement – von der algorithmischen Vorauswahl über Chatbots im Bewerberkontakt bis hin zu Prognosemodellen für den Cultural Fit. Das Buch vereint Praxiswissen, Erkenntnisse und Best Practices führender Expert:innen und bietet Orientierung im Spannungsfeld zwischen Innovation und Verantwortung. \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003eMit Beiträgen  von Stefan Rippler, Cawa Younosi, Uwe von Grafenstein, Prof. Dr. Jochen Kootz, Michael Witt, Robindro Ullah, Dr. Rüdiger Maas, Dr. Eva Voss, Jörg Staff, Jörg Niederer, Kira Holland , Marisa Leutenecker, Andreas Butz, Kathrin Hörnicke, Gunnar Merbach, Ingolf Teetz, Uwe von Grafenstein, Prof. Dr. Sonja Würtemberger, Prof. Dr. Maja Störmer, Branko Woischwill, Tim Verhoeven, Marisa Leutenecker, Laura Koller, Rainer Grill, Nadine Schäfer, Ann Steinbach, Marina Meißner und Alice Hopf.\u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e\n                                        \n                    \u003cstrong\u003eInhalte:\u003c\/strong\u003e\n                                    \n                \u003c\/p\u003e\n                                \n                \n                \u003cul\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eGrundlagen von Social-Media-Recruiting\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eZielgruppenanalyse und Auswahl der passenden Social-Media-Kanäle\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eWichtige Faktoren einer positiven Candidate Experience\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eNutzungsverhalten von unterschiedlichen Generationen auf Social Media\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eDatenanalyse - Messen und Optimieren des Erfolgs\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eEinsatz von KI für ein effizienteres Recruiting\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eRechtliche Rahmenbedingungen und Datenschutz\u003c\/li\u003e\n                                    \n                \u003c\/ul\u003e\n                                \n                \n                \u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n                            \n            \u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783648186756\"\u003e\u003ch3\u003eStrategien, Tools und Best Practices für innovatives Talent Acquisition Management\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783648186756","offer_id":54731134697797,"sku":"9783648186756","price":69.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/1cdedd13-9ef7-454f-b6b0-66f2fc039fbf.jpg?v=1782192071","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/social-media-und-ki-fur-recruiting-und-employer-branding-von-undefined","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}