{"product_id":"projektmanagement-in-matrixorganisationen-oder-wie-lassen-sich-die-personalressourcen-effektiv-steuern-von-rene-caspar","title":"Projektmanagement in Matrixorganisationen. Wie lassen sich die Personalressourcen effektiv steuern?","description":"\u003cp\u003eDiplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Stiftung Wirtschaftsinformatikschule Schweiz WISS , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Matrix-Projektorganisation ist die wohl am weitesten verbreitete Organisationsform innerhalb welcher Projekte abgewickelt werden.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDiese Organisationsform hat sehr viele Vorteile, birgt aber auch einige Nachteile.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDer grösste Nachteil scheint die ¿Doppelführung¿ der Mitarbeitenden zu sein. Einerseits ist er in seiner Organisationseinheit dem Linienvorgesetzten unterstellt, andererseits ist er in der Projektorganisation dem Projektleiter unterstellt. Diese Konstellation führt in vielen Fällen zu Konflikten, welche zur Unzufriedenheit aller Beteiligten führt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eUm solchen Konflikten vorzubeugen, müssen gewisse Massnahmen ergriffen werden.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDer wichtigste Aspekt sind verbindliche schriftliche Abmachungen zwischen den beteiligten Stellen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eZu Beginn des Projektes müssen zwischen dem Projektleiter, dem Linienvorgesetzten und dem Mitarbeiter schriftliche Vereinbarungen zur Projektarbeit erstellt werden. Diese Vereinbarungen müssen von allen Beteiligten verstanden und bestätigt werden.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWichtig ist auch, dass diese Vereinbarungen im Laufe des Projektes ¿leben¿. Änderungen im Projekt, seien das Aufwand oder Termine, müssen in diese Vereinbarungen einfliessen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDabei reicht es nicht, dass die Vereinbarungen angepasst werden, sondern es ist auch notwendig, diese Anpassungen zu kommunizieren und bestätigen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEin anderer wichtiger Aspekt ist die Teambildung im Projekt.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDa die Projektteams in Matrixorganisationen jeweils nur auf Zeit bestehen, ist die Teambildung von hoher Wichtigkeit.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEin weiterer Aspekt ist die gegenseitige Respektierung. Die Linie soll das Projekt und das Projekt die Linie respektieren und unterstützen. Wenn ein gemeinsamer Weg gesucht wird, lösen sich viele Konflikte von selbst.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Matrix-Projektorganisation ist eine geeignete Organisationsform um Projekte zum Erfolg zu bringen. Es bedarf aber einiger der genannten Massnahmen, welche eingeleitet werden sollen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIst einmal ein gegenseitiges Vertrauen aufgebaut, kann jeder Organisationsteil vom anderen profitieren. Nicht zuletzt ist es auch der Mitarbeiter, welcher von dieser Organisationsform profitieren\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ekann. Aber auch er muss seinen Anteil zum Vertrauen beitragen.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640855070\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783640855070","offer_id":39427085238365,"sku":"9783640855070","price":47.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/4550aa12-cca6-402c-9cb9-b5e15b1f7a81.jpg?v=1777782063","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/projektmanagement-in-matrixorganisationen-oder-wie-lassen-sich-die-personalressourcen-effektiv-steuern-von-rene-caspar","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}