{"product_id":"personalauswahl-als-wertschopfungsprozess-von-simone-hoffmann","title":"Personalauswahl als Wertschöpfungsprozess","description":"\u003cp\u003eInhaltsangabe:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eInhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAbkürzungsverzeichnis\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAbbildungsverzeichnis\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1.Einführung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1.1Problemstellung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e1.2Aufbau der Arbeit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.Die Ausgangssituation\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.1Die klassische Personalauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.2Gegenwärtige Umweltentwicklungen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.3Neukonstruktion der Personalauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.3.1Prozessuale Strukturen\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e2.3.2Kriterien einer prozessualen Personalauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.Information\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.1Bedeutung für die Personalauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.2Schnittstellenmanagement\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3Informationsmängel\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3.1Stellenanalyse und Anforderungsprofil\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3.2Personalanwerbung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3.3Vorauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3.4Endauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e3.3.5Mitarbeitereinführung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.Qualität\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.1Bedeutung für die Personalauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.2Qualitätsdefizite\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.2.1Stellenanalyse und Anforderungsprofil\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.2.2Personalanwerbung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.2.3Vorauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.2.4Endauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e4.2.5Mitarbeitereinführung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.Zeit\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.1Bedeutung für die Personalauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.2Spezialisierung als Hauptzeitbarriere\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.2.1Schnittstellenproblematik\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.2.2Problem zu langer Entscheidungswege\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e5.2.3Problem der Minderqualität\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e6.Kosten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e6.1Bedeutung für die Personalauswahl\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e6.2Kosten durch ungenügende Prozessperformance\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e6.2.1Tayloristisches Menschenbild\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e6.2.2Inadäquates Qualitätsmanagement\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e6.2.3Hohe Durchlaufzeiten\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e7Schlußbetrachtung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e7.1Zusammenfassung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e7.2Ausblick\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLiteraturverzeichnis\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEidesstattliche Erklärung\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBitte fordern Sie die Unterlagen unter agentur@diplom.de, per Fax unter 040-655 99 222 oder telefonisch unter 040-655 99 20 an.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783838637082\"\u003e\u003ch3\u003e\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783838637082","offer_id":39460055679069,"sku":"9783838637082","price":38.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/816ad24e-b46a-47af-969c-5c10f04fef5b.jpg?v=1760245220","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/personalauswahl-als-wertschopfungsprozess-von-simone-hoffmann","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}