{"product_id":"organisationsveranderung-und-mobilisierung-die-konzeption-einer-dualen-strategie-von-silvia-schroder","title":"Organisationsveränderung und Mobilisierung","description":"\u003cp\u003eInhaltsangabe:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eInhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eINHALTSVERZEICHNISI\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eABBILDUNGSVERZEICHNISVI\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eZIELSETZUNG UND ÜBERBLICK1\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(1)Organisationsveränderung und Mobilisierung1\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(2)Organisationsveränderung und Mobilisierung Die Konzeption einer Strategie2\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(3)Organisationsveränderung und Mobilisierung Die Konzeption einer dualen Strategie4\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eTEIL I: BESTANDSAUFNAHME8\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.1Der Ressourcenbegriff8\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.1.1Referenzsystem I - Finanzieller und materieller Bereich9\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.1.2Referenzsystem II - Tangibler Bereich10\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.1.3Referenzsystem III - Gesamtes Ressourcenspektrum11\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.1.4Referenzsystem IV Einbeziehung der Systemsichtweise12\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.1.5Referenzsystem V Einbeziehung von Organizational Slack15\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.2Das Phänomen Organisationsveränderung17\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.3Das Konzept der Mobilisierung21\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.3.1Charakteristika des Konzeptes22\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.3.2Analyse eines semantischen Feldes25\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(1)Mobilisierung vs. Motivation \/Motivierung25\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(2)Mobilisierung vs. Personalentwicklung26\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(3)Mobilisierung vs. Energizing\/Empowerment27\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eI.3.3Dimensionen der Mobilisierung29\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(1)Gestaltungsfelder29\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(2)Gestaltungsformen30\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(3)Gestaltungsebenen31\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eTEIL II: BESTIMMUNGSFAKTOREN EINER DUALEN STRATEGIE33\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eII.1Mögliche Kausalzusammenhänge33\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eII.1.1Organisationsveränderung für Mobilisierung34\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eII.1.2Mobilisierung für Organisationsveränderung37\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eII.2Aktoren38\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eII.2.1Vom Betroffenen zum Beteiligten38\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(1)Promotoren40\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(2)Opponenten42\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eII.2.2Interaktionsmuster und Rationalität44\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eII.3Ressourcenmanagement48\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eTEIL III: AUSGESTALTUNG DER DUALEN STRATEGIE51\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.1Gestaltungsfelder51\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.1.1Organisational: Zeitmanagement52\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(1)Komponenten des Begriffs Zeit52\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(2)Temporale Gestaltungsvariablen54\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.1.2Personal: Management von Vertrauen57\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(1)Wirkungsbereiche von Vertrauen59\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(2)Vertrauen und Kontrolle in der dualen Strategie62\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e(3)Mobilisierung von Vertrauen64\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.2Gestaltungsformen66\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.2.1Intern: Selbstorganisation67\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.2.2Extern: Fremdorganisation70\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.3Gestaltungsebenen73\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.3.1Makroebene: Kommunikation75\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIII.3.2Mikroebene: Einstellungsformierung76\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eSCHLUß: ZUR ERKENNUNG UND ENTWICKLUNG VON POTENTIALEN IN EINER DUALEN STRATEGIE79\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLITERATURVERZEICHNIS82\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eMOBILISIERUNGSINITIATIVE DER DASA95\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEHRENWÖRTLICHE ERKLÄRUNG110\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783838636252\"\u003e\u003ch3\u003eDie Konzeption einer dualen Strategie\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783838636252","offer_id":39447462543453,"sku":"9783838636252","price":38.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/9d8611b3-26dd-44d2-8343-f3fabdaf9fbf.jpg?v=1782538976","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/organisationsveranderung-und-mobilisierung-die-konzeption-einer-dualen-strategie-von-silvia-schroder","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}