Organisationsentwicklung in den Einrichtungen der stationären Altenpflege: Empirische Untersuchung von OE-Prozessen im Modell der "gepoolten Organisationsberatung"

Organisationsentwicklung in den Einrichtungen der stationären Altenpflege: Empirische Untersuchung von OE-Prozessen im Modell der "gepoolten Organisationsberatung"


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von Ursula Dürr

Beschreibung

Die Einrichtungen der stationären Altenpflege unterliegen aufgrund veränderter Bedingungs- und Einflussfaktoren einem enormen Handlungs- und Innovationsdruck. Denn: die neuen und komplexen Anforderungen an die Altenpflege sind immer weniger über hierarchische Strukturen zu steuern und mit altbewährten Konzepten zu bewältigen. Umfassende, entwicklungsorientierte Veränderungen in allen Unternehmensdimensionen sind notwendig. Zur Gestaltung und Steuerung des geplanten organisatorischen Wandels gewinnt Organisationsentwicklung (OE) zunehmend an Bedeutung. Das vorliegende Buch ist eine Theorie geleitete empirische Studie zu Organisationsentwicklungsprozessen in den Einrichtungen der stationären Altenpflege. Die Autorin analysiert die veränderten Rahmenbedingungen und den daraus resultierenden Handlungsbedarf und gibt einen systematischen überblick über die Grundlagen, Konzepte und Methoden der OE in Theorie und Praxis. Darauf aufbauend werden die Veränderungsprozesse von drei Altenpflegeheimen empirisch analysiert. Alle drei Einrichtungen haben an einem Pilotprojekt zur Optimierung der Arbeitslogistik teilgenommen. Konzipiert wurde das Handlungsmodell als "gepoolte Organisationsberatung". Das ist in der Altenpflege ein Novum.


Tags: Sozialwissenschaften allgemein


Taschenbuch - 9783828886476
Verlag: Tectum Verlag
Ersterscheinung: Juli 2011
ISBN-13: 9783828886476
Größe: 214 mm x 149 mm x 38 mm
Gewicht: 723 Gramm
524 Seiten
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