{"product_id":"motive-motivation-und-ziele-im-personal-performance-management-von-hendrik-hilmer","title":"Motive, Motivation und Ziele im Personal Performance Management","description":"\n                                \n                \u003cp\u003eDieses Fachbuch gibt einen Einstieg in die Grundlagen des Personal Performance Managements, der persönlichen Leistungssteuerung. Es handelt von den verschiedenen inneren Antrieben, die uns dazu bewegen, etwas erreichen zu wollen. Die grundlegenden menschlichen Motive Macht, Anschluss und Leistung und deren Bedeutung für das Personal Performance Management werden vorgestellt. Diese Motive werden immer wieder durch kurzfristige Motivation überlagert. Die Kenntnis über die psychologischen Mechanismen kann uns dabei unterstützen, Motivation besser zu verstehen und für unsere Zwecke einzusetzen. Im beruflichen Kontext setzen wir oder andere uns häufig Ziele: Manchmal stimmen sie mit unseren Motiven überein, dann fällt es uns leicht sie zu verfolgen. Stehen sie im Widerspruch, wird es schwierig für uns. Das Verhältnis der definierten Ziele auf Übereinstimmung mit unseren wenig bekannten oder unterbewussten Motiven zu prüfen, ist eine wesentliche Kompetenz des Personal Performance Management.\u003c\/p\u003e\n                                \n                \u003cbr\u003e\n                                Das Buch richtet sich an alle, die Interesse an Selbstentwicklung und der persönlichen Leistungssteuerung haben, insbesondere an Fach- und Führungskräfte. Die vermittelten Grundlagen helfen, das eigene Handeln zu reflektieren und bewusster zu steuern. Reflexionsfragen zu Beginn jedes Themenschwerpunktes unterstützen bei der eigenen Standortbestimmung und geben Anregungen für das eigene Personal Performance Management.\n                \n                \u003cbr\u003e\n                                \n                \u003cb\u003eDer Inhalt\u003c\/b\u003e\n                                \n                \u003cul\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003ePerformance Management, Leistung und Motivation\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eGrundlegende Motive menschlichen Handelns: Macht, Anschluss, Leistung\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eMotivation und Emotionen\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eFlow und Selbstbestimmung im Personal Performance Management\u003c\/li\u003e\n                                        \n                    \u003cli\u003eDas Verhältnis von Zielen und Motiven\u003c\/li\u003e\n                                    \n                \u003c\/ul\u003e\n                            \n            \u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783662678435\"\u003e\u003ch3\u003eGrundlagen der persönlichen Leistungssteuerung\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783662678435","offer_id":46842455490885,"sku":"9783662678435","price":39.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/c23c2176-4863-4827-830a-444649ed67ad.jpg?v=1768109347","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/motive-motivation-und-ziele-im-personal-performance-management-von-hendrik-hilmer","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}