MOTIVATION UND LEHRER

Arbeit und Geld verdienen ist nicht nur die Quelle der Zufriedenheit. Vereinfachen Sie das Problem so weit, dass Sie die Rolle der Motivation für das Erreichen der Ziele der Organisation verstehen. Mit dem Ziel vor Augen, identifizieren Sie die Einschränkungen, die die Motivation der Arbeiter im System beeinflussen (z.B. Engpässe) und konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung der Leistung dieser Einschränkung, ohne sich um die Produktivität aller damit verbundenen Prozesse zu kümmern. Das fördert die Motivation und die Erreichung des Ziels.Daher versucht dieses Buch, einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen zu leisten, denen sich die Bildungsqualität im Lehr- und Lernprozess in den Ländern gegenübersieht. Es ermutigt die Bildungsministerien, die Lehren des Buches in der akademischen Laufbahn zu nutzen, insbesondere um das Ziel der Bildungsqualität in den Schulen zu erreichen. Ich glaube, dass Lehrer mit diesem Lehrbuch Punkte erhalten können, die eine große Rolle spielen, sowohl in ihren akademischen Berufen als auch in nicht-akademischen, was das Leben einfacher und angenehmer macht - Der Autor.