{"product_id":"managing-diversity-beschreiben-sie-das-prinzip-des-managing-diversity-erlauterung-anhand-eines-konkreten-beispiels-von-frank-ferger","title":"Managing Diversity","description":"\u003cp\u003eStudienarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie  \u0026amp; Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge der Internationalisierung der Märkte, der fortschreitenden Globalisierung und der zunehmenden Internationalisierungstendenzen gilt es für Unternehmen, auf die Veränderungen der Umwelt zu reagieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Mitarbeiter  eines Unternehmens werden unterschiedlicher. Verstärkt arbeiten international zusammengesetzte Teams miteinander, Gruppenarbeit zwingt erfordert die Kooperation verschiedener Professionen, mehr Frauen und ältere Arbeitnehmer werden die Etagen beleben.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAufgrund der oben genannten Gründe und des damit einhergehenden kulturellen Austausches von Gesellschaften, weisen Unternehmen eine höhere Heterogenität auf als früher. Dies macht es notwendig, dass Unternehmen ihre Kultur auf die Verschiedenartigkeit der Beschäftigten angleichen und eine Basis für gegenseitiges Verständnis und lösungsorientiertes Teamwork innerhalb der Unternehmung erreichen. Diese vielfältig zusammengesetzte Belegschaft zu managen und die Rahmenbedingungen für eine effektive Zusammenarbeit zu schaffen, ist die Aufgabe von Diversity Management bzw. Managing Diversity. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eWeiterhin wurde am 14.08.2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verabschiedet. ¿Ziel dieses Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltan-schauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen¿. Diversity Management versucht dies in Unternehmen umzusetzen.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783640265732\"\u003e\u003ch3\u003eBeschreiben Sie das Prinzip des Managing Diversity - Erläuterung anhand eines konkreten Beispiels\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783640265732","offer_id":39441131176029,"sku":"9783640265732","price":18.95,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/08f4810d-89f7-4690-a604-dd60cece5c8e.jpg?v=1777526015","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/managing-diversity-beschreiben-sie-das-prinzip-des-managing-diversity-erlauterung-anhand-eines-konkreten-beispiels-von-frank-ferger","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}