{"product_id":"lohnt-sich-mobilitat-einkommensperspektiven-in-internen-und-externen-arbeitsmarkten-in-den-ersten-berufsjahren-von-anne-hacket","title":"Lohnt sich Mobilität?","description":"1. 1 Flexibilisierung am Arbeitsmarkt – ein vieldiskutierter Begriff  Angesichts der hohen Arbeitslosigkeitsraten in Deutschland sind in den letzten J- ren die Themen einer Flexibilisierung und Deregulierung des Arbeitsmarkts in den Vordergrund gerückt. Häufig wird vertreten, die Arbeitslosigkeit sei teilweise einer zu hohen Starrheit des europäischen und insbesondere deutschen Arbeitsmarkts - schuldet (Siebert 1997), es fallen Begriffe wie Eurosklerose und Hysterese. „Ab- leitet wird diese Erstarrungshypothese in erster Linie aus dem Umstand, dass in den vergangenen Jahrzehnten die Zahl von Arbeitslosen – und hier insbesondere die Zahl von Langzeitarbeitslosen – ständig zugenommen hat und auch während k- junktureller Aufschwünge nicht entscheidend verringert werden konnte“ (Erling- gen 2006: 7). In der Vorstellung vieler Ökonomen bedarf es zur Überwindung der Arbeitsmarktprobleme einer verstärkten Flexibilisierung des Arbeitsmarkts, in deren Mittelpunkt insbesondere arbeitsrechtliche Fragen und betriebliche Faktoren s- hen, durch die eine Anpassung der Beschäftigung an ökonomische Erfordernisse gefördert oder erschwert werde (Struck\/Köhler 2004). Der Neue Markt – so wird prognostiziert – wird von zunehmendem Wettbewerb und erhöhter ökonomischer Anpassungsgeschwindigkeit geprägt sein und ein hohes Maß an Anpassungsflexibi- tät voraussetzen (FiO 2000: 3). Flexibilisierung ist also mit Bezug auf den Arbeitsmarkt in Deutschland ein wissenschaftlich wie politisch viel diskutierter Begriff. Meist wird Flexibilisierung nach zwei Dimensionen unterschieden: extern-numerische und interne Flexibilis- rung. Externe Flexibilisierung meint die wachsenden Möglichkeiten, Mitarbeiter kurzfristig zu entlassen und einzustellen, und die Nutzung dieserMöglichkeiten. Sie bezieht sich neben Lockerungen des Kündigungsschutzes insbesondere auf die P- ralisierung von Beschäftigungsformen und die Schaffung von atypischen bzw.\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783531163000\"\u003e\u003ch3\u003eEinkommensperspektiven in internen und externen Arbeitsmärkten in den ersten Berufsjahren\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9783531163000","offer_id":39426704900189,"sku":"9783531163000","price":49.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/d8a7a2bf-1547-47f5-8b46-fdb8133d8da1.jpg?v=1759381622","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/lohnt-sich-mobilitat-einkommensperspektiven-in-internen-und-externen-arbeitsmarkten-in-den-ersten-berufsjahren-von-anne-hacket","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}