{"product_id":"liderazgo-xy-nueva-propuesta-de-liderazgo-organizacional-von-jesus-pajaro","title":"Liderazgo XY","description":"\u003cp\u003eEl Liderazgo XY hace parte de las corrientes emergentes y se apoya en el paradigma actual, bienestar y satisfacción de los empleados. Parte de los supuestos de Douglas McGregor en sus teorías X y Y, quien define a un empleado X como una persona que le disgusta el trabajo y por eso lo evita y un empleado Y, como alguien que disfruta el trabajo. Se establecen los fundamentos a este estilo de liderazgo, mediante un análisis bibliográfico, de tipo cualitativo y descriptivo que, usando el método inductivo plantea la estructura de la propuesta. En el análisis se contemplan cuatro escenarios: 1) empleados X que permanecen X en el tiempo; 2) empleados X que se transforman en Y; 3) empleados Y que permanecen Y en el tiempo, y 4) empleados Y que se transforman en X. Los resultados explican que, para la gestión de estas situaciones, se sugieren dos estrategias: 1) Transformar y 2) Mantener, así como la integración de los siguientes sistemas: 1) Control, 2) Entrenamiento, 3) Participación y 4) Delegación. Se concluye con un sistema estructurado y sugiere este documento como una aproximación a la estructura de un estilo de liderazgo que debe ser analizado y validado.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786202432436\"\u003e\u003ch3\u003eNueva Propuesta de Liderazgo Organizacional\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Libri","offers":[{"title":"Softcover - 9786202432436","offer_id":39464943812701,"sku":"9786202432436","price":79.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/53d8e0bd-6788-421f-8012-925e81a2a729.jpg?v=1757570759","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/liderazgo-xy-nueva-propuesta-de-liderazgo-organizacional-von-jesus-pajaro","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}