{"product_id":"komplexnyj-podhod-k-podboru-personala-von-igor-arsenew","title":"Komplexnyj podhod k podboru personala","description":"\u003cp\u003eFraktal ¿ w matematike (strogoe opredelenie otsutstwuet): geometricheskaq figura otlichaüschaqsq nalichiem swojstw samopodobiq i netriwial'noj struktury (uwelichenie masshtaba ne wedöt k uproscheniü struktury, na wseh shkalah my uwidim odinakowo slozhnuü kartinu). ¿ w äkonomike: dlq fraktal'noj kompanii klüchewym qwlqetsq swojstwo podobiq eö chastej (podrazdelenij, sotrudnikow) kompanii w celom. Swojstwo netriwial'noj struktury harakterno w men'shej stepeni, no aktual'no. Mozhno wydelit' rqd preimuschestw takih kompanij. Jeto, prezhde wsego, adaptiwnost', orientirowannost' na processy i decentralizowannost'. Jeti osobennosti budut qwlqt'sq preimuschestwami pri opredelönnyh ogranicheniqh po razmeru (malyj ili srednij biznes) i funkcionalu predpriqtiq (ne wysokotehnologichnye proizwodstwa). Podbor personala ¿ klüchewoj process w postroenii i dostizhenii celej lüboj organizacii. Komplexnost' ätogo processa zaklüchaetsq w sowmestnom ispol'zowanii modelej kompetencij i äxpertnogo podbor. Oba podhoda qwlqütsq äffektiwnymi. Pri ätom modeli kompetencij izmerimy i trudoömki, a äxpertnyj otbor dostatochno sub#ektiwnyj, no bystryj.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9783843311366\"\u003e\u003ch3\u003eKompanii, postroennye s ispol'zowaniem swojstw fraktalow\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9783843311366","offer_id":39497136078941,"sku":"9783843311366","price":49.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/98062d93-63b6-45f0-bbb0-fc12edfb3f41.jpg?v=1759296194","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/komplexnyj-podhod-k-podboru-personala-von-igor-arsenew","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}