{"product_id":"iniciativas-de-d-i-como-uma-responsabilidade-organizacional-von-melda-kocak","title":"Iniciativas de D\u0026I como uma responsabilidade organizacional","description":"\u003cp\u003eNum mundo em rápida mutação, as empresas têm de se adaptar às exigências do mercado, em constante mudança, para se manterem competitivas a longo prazo. Por conseguinte, a diversidade e a inclusão são vantagens competitivas para as empresas que enfrentam a atual \"Guerra de Talentos\". Em particular, é significativamente vital para as organizações manterem os seus empregados o maior tempo possível na organização e serem um \"empregador de eleição\". Esta investigação tem como objetivo analisar o efeito da gestão da diversidade no envolvimento dos trabalhadores, moderado pela retenção. Este estudo pretende ainda demonstrar quais os factores essenciais para a retenção dos colaboradores. Por conseguinte, esta tese de mestrado fornece informações sobre quais as práticas de diversidade e inclusão necessárias para melhorar a retenção dos trabalhadores na Áustria.\u003c\/p\u003e\u003cdiv class=\"aw-variant-hidden-subtitle-div\" id=\"aw-variant-subtitle-9786208303648\"\u003e\u003ch3\u003eComo é que o empenho dos trabalhadores é afetado pela diversidade da força de trabalho\u003c\/h3\u003e\u003c\/div\u003e","brand":"Autorenwelt Shop","offers":[{"title":"Softcover - 9786208303648","offer_id":53695424790853,"sku":"9786208303648","price":60.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0940\/0622\/files\/f9744a3f-d384-44b5-a2c9-a21ec4d8bb45.jpg?v=1763195092","url":"https:\/\/shop.autorenwelt.de\/products\/iniciativas-de-d-i-como-uma-responsabilidade-organizacional-von-melda-kocak","provider":"Autorenwelt Shop","version":"1.0","type":"link"}